H&H උණු කළ ඇලවුම් පටලය: නව සේවකයින් සඳහා පුහුණුව සංවිධානය කරන්න.
සමාගමට අලුතින් පැමිණි අලෙවි කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා නිෂ්පාදන පුහුණුවක් ලබා දෙන අතර, දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානීන් පළමුව සරල නිෂ්පාදන පුහුණුවක් ලබා දෙන අතර, නිෂ්පාදනයේ යෙදීම පිළිබඳ සාමාන්‍ය අවබෝධයක් ලබා ගනී. පසුව, නව අලෙවි කාර්ය මණ්ඩලය මාස තුනක් අධ්‍යයනය කිරීමට, ඉදිරි පෙළට ගැඹුරට ගොස්, නිෂ්පාදනයේ උපකරණ, තාක්ෂණය, පර්යේෂණ සහ සංවර්ධනය ඉගෙන ගැනීමට කර්මාන්ත ශාලාවට යාමට කටයුතු කරන ලදී.
සමාගම විසින් නව සේවකයින්ට සමාගමේ සේවක නේවාසිකාගාරයේ ජීවත් වීමට කටයුතු කරනු ඇති අතර, සේවකයින්ට හොඳ ජීවන පරිසරයක් ලබා දීම සඳහා සමාගම් ආපන ශාලාවක් ද ඇත, ඔවුන්ට කර්මාන්ත ශාලාවේ නිෂ්පාදන ඉගෙන ගැනීමට ඉඩ දෙන්න, එක් එක් නිෂ්පාදනයේ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලිය තේරුම් ගැනීමට ඉඩ දෙන්න, කුමන උපකරණ ප්‍රධාන වශයෙන් කුමන නිෂ්පාදන නිපදවන්නේද, උපකරණ කැබැල්ලකින් දිනකට කොපමණ නිමි භාණ්ඩ නිපදවිය හැකිද යනාදිය. මෙය තේරුම් ගැනීමෙන් පසු, නිෂ්පාදන සහ බෙදාහැරීමේ දිනයන් පිළිබඳව ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේදී, ඔබේ වෘත්තීයභාවය පෙන්වීමේදී සහ ගනුදෙනුකරුවන්ට තමන් සහ අපගේ සමාගම කෙරෙහි විශ්වාසය තැබීමේදී ඔබට එය පහසුවෙන් හැසිරවිය හැකිය.
ඒ සමඟම, නිෂ්පාදනයේ නිශ්චිත ක්‍රියාවලිය පර්යේෂණ කර සංවර්ධනය කිරීම සඳහා විකුණුම් කාර්ය මණ්ඩලය ද අප විසින් සංවිධානය කළ යුතුය. අපගේ සෑම සංවර්ධකයෙකුම විවිධ නිෂ්පාදන සඳහා වගකිව යුතු බැවින්, එක් එක් නිෂ්පාදනයේ යෙදුම වෙනස් වේ. නිෂ්පාදනයක නිශ්චිත යෙදුම සහ පූර්වාරක්ෂාවන් හොඳින් තේරුම් ගැනීම අවශ්‍ය වේ. මේ සඳහා වෘත්තීය දැනුම අවශ්‍ය වේ. කර්මාන්ත ශාලාවේ ක්‍රියාවලි මාලාවක් ඉගෙන ගැනීමෙන් පසු, එක් එක් නිෂ්පාදනයේ යෙදුම සහ එහි නිෂ්පාදන ලක්ෂණ තේරුම් ගන්න, අපගේ කර්මාන්ත ශාලාවේ කොපමණ උපාංග තිබේද, එක් එක් උපාංගයේ ගුණාත්මක නිෂ්පාදන මොනවාද යන්න තේරුම් ගන්න, සහ පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන සහ QC අනුගමනය කිරීමෙන් පසු ඒවා සංවර්ධනය කරන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගන්න. නිෂ්පාදන, නිෂ්පාදන වැඩිදියුණු කිරීම, නිෂ්පාදන පරීක්ෂා කිරීම. ෂැංහයි අලෙවිකරණ මධ්‍යස්ථානයට ආපසු පැමිණි පසු, දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානීන් ඔහු පිළිබඳ නිෂ්පාදන ඇගයීම් සිදු කළ අතර, නිෂ්පාදන පිළිබඳ ඔහුගේ අවබෝධය ගැඹුරු කිරීම සඳහා ඔහුගේ අඩුපාඩු සඳහා වැඩි පුහුණුවක් ලබා දුන්නේය.
පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-25-2021